Onderhandelen in de wetenschap

Onderhandelen in de wetenschap

Balans tussen resultaat en relatie

Als wetenschapper ben je eigenlijk steeds aan het onderhandelen: 


Hoeveel onderwijs mag of moet je geven? 

Wie wordt eerste auteur van een paper? 

Wat is je onderzoeksbudget? 

Naar welke buitenlandse congressen mag je dit jaar? 

Wie wordt penvoerder van het internationale onderzoeksproject?


Het dilemma lijkt altijd: zacht of hard te onderhandelen. De harde onderhandelaar wil winnen en maakt van de onderhandeling een competitie. De zachte onderhandelaar vermijdt een persoonlijk conflict maar is na afloop niet tevreden over het bereikte resultaat.


Inhoud

In deze training leer je

  • wat voor soort onderhandelaar jij bent;
  • je eigen doelen te bereiken; 
  • de relatie met je onderhandelingspartner te versterken;
  • een onderhandeling voor te bereiden;
  • effectief communiceren in een onderhandelingssituatie.


Voor wie?

Deze training is gericht op promovendi, Post-docs en Universitair docenten.


Praktisch

Duur: 2 dagdelen
6 tot 12 deelnemers

Deze training kan worden ingekort tot een congres-workshop van 2,5 tot 3,5 uur voor een grotere groep.


door Jeanine de Bruin 7 januari 2025
Trainer, coach en trainingsacteur
door Jeanine de Bruin 4 januari 2025
Met checklist
door Jeanine de Bruin 4 januari 2025
Theorie en achtergrond
door Jeanine de Bruin 2 januari 2025
Background
door Jeanine de Bruin 2 januari 2025
Haptotherapeut, trainer sociale veiligheid
door Jeanine de Bruin 2 januari 2025
Trainer
door Jeanine de Bruin 2 januari 2025
Trainingsactrice en mediatrainer
door Jeanine de Bruin 2 januari 2025
Trainingsactrice en presentatie-coach
door Jeanine de Bruin 2 januari 2025
Mediatrainer
door Jeanine de Bruin 1 januari 2025
Wetenschap is mensenwerk
door Jeanine de Bruin 1 januari 2025
Van expert naar leider
door Jeanine de Bruin 1 januari 2025
Bouwen aan een duurzame strategie
door Jeanine de Bruin 9 december 2024
Zelf aan de slag
door Jeanine de Bruin 9 december 2024
Trainer
door Jeanine de Bruin 6 november 2024
Tijd voor onderlinge reflectie en advies
Lees verder